Essa semana a Federação Nacional dos Policiais Federais, anunciou a abertura de quase 13.500 vagas para #CONCURSO que serão ofertadas em 2017, dessas cerca de 5000 serão para o nível médio de ensino. Para quem não tem ensino superior a vaga é de servidor administrativo, setor em que o déficit de empregados é enorme. Segundo Luís Antônio Boundens, presidente da Federação, para cada policial deveria existir cerca de cinco administrativos, o que não acontece no Brasil. Desde 2004 quando o contingente de policiais aumentou consideravelmente não houve mais concursos, o que levou à defasagem. A solução encontrada na época foi de terceirizar o setor, para trabalhar em aeroportos, por exemplo, o que não deu certo.

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Dessa maneira, encerrou-se o período de contratação por fora dos concursos, mas, no entanto, não se abriram novas vagas através deles. Dessa maneira, o setor administrativo está tão pequeno que chega a ser menor do que a PF apresentava no mesmo período de 2004. Para tentar corrigir esse cenário, foi aprovado na câmara um projeto de lei, que cria vagas apara o setor administrativo em nível médio. Apesar da proposta do Governo Federal de suspender todos os concursos públicos nesse ano que começa, esse, em específico não sofrerá com a decisão. Existe um decreto, que determina que a PF não precisa de autorização da Federação para abertura de concursos internos.

Somando-se ao quadro de pouco efetivo, nos últimos dez anos cerca de cinco mil policiais deixaram a ativa por aposentadoria e diversos outros motivos.

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Essa quantidade de agentes ainda não foi reposto para que seja possível trabalhar com mais precisão e velocidade. Para Luis Antônio, operações grandes como a Lava-Jato teriam uma efetividade muito maior se um maior número de policiais tivessem envolvidos nas investigações. Investigações desse porte, por exemplo, demandam que existam mais do que trinta pessoas trabalhando nelas. Em certo sentido, é por isso que os processos, muitas vezes são tão demorados. As vagas para o setor administrativo que requer somente nível médio são atrativas, pois o salário não é ruim. A quantia inicial é de quase 4,3 mil reais com a possibilidade de crescimento e ascensão de cargo. Para quem quer começar o ano com vida nova, vale a pena pesquisar um pouco mais sobre a oportunidade de emprego.