A empresa Hydro do Brasil, líder no segmento de alumínio, está com diversas oportunidades de emprego em aberto no país. As chances são para áreas de recursos humanos, engenharia, comunicação e produção. 

Atualmente, a organização está com chances disponíveis para os cargos de analista de relações comunitárias pleno, diretor de centro de competências HR, diretor de matérias-primas bauxita e alumínio e engenheiro de manutenção. 

Para o cargo de analista de relações comunitárias pleno é preciso que o interessado possua ensino superior completo em um dos cursos de graduação:  serviço social, comunicação, meio ambiente, ciências humanas, entre outros. Além do nível de escolaridade solicitado, é necessário possuir especialização em responsabilidade social, e conhecimentos em projetos sociais, além de nível intermediário na língua inglesa. Esta vaga é para lotação na área de comunicação. 

O posto de engenheiro de manutenção exige que o candidato possua ensino superior na área da engenharia, e que tenha experiência em fornos calcinadores, conhecimento intermediário em inglês (conversação, escrita e leitura). Será considerado um diferencial se o participante desta seleção possuir conhecimentos no sistema SAP e de informática avançada.

Outro cargo que está com chances em aberto é o de diretor de matérias-primas. Para esta função, é preciso ter concluído graduação na área e também ter curso de MBA ou pós- graduação, além de possuir no mínimo cinco anos de experiência em comércio internacional. Conhecimento fluente em inglês é o diferencial da vaga, além do cargo também requerer capacidade de se relacionar e fazer negociações.

As #Vagas disponíveis na empresa estão divulgadas no endereço eletrônico da Hydro do Brasil. Para concorrer a uma das oportunidades, é preciso fazer um registro no site oficial da empresa.

A Hydro possui 108 anos atuando no setor da indústria, e ao longo do tempo, a empresa tem se dedicado em explorar os  recursos naturais e transformá-los em produtos importantes e que integram o cotidiano de muitas pessoas. Esta empresa conta com 13 mil empregados, distribuídos em 50 países.

A companhia iniciou suas atividades no Brasil em 2011, no entanto, ela já tinha relação com o país desde a década de 70, o que significa um sólido mercado conquistado.