A Riachuelo é uma das principais lojas de moda do país e é a que possui a maior unidade fabril da América Latina. Contando com muitos anos de atuação no mercado e com um quadro de funcionários bastante extenso, a Riachuelo desenvolveu um Programa especial para captar novos talentos. O Programa Trainee da empresa está sendo realizado há 25 anos e desde o seu início tem como principal objetivo treinar pessoas para posteriormente assumirem cargos executivos. Como resultado desta política de valorização dos jovens profissionais, 80% das pessoas que ocupam cargos gerenciais na empresa, começaram a sua carreira no Programa.

Se você está interessado em concorrer a uma das chances da Riachuelo é preciso que cumpra com as exigências inerentes à colocação.

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Para participar, é necessário ter concluído entre julho de 2011 e julho de 2015 o curso de graduação. As oportunidades são para as pessoas que tenham finalizado uma destas graduações: economia, comunicação, moda, administração, engenharia ou áreas afins. Além destes requisitos em termos de nível de escolaridade, é preciso que o candidato conte com inglês fluente para á área de produto e que possua disponibilidade para mudanças (carreira loja).

A seleção dos candidatos será feita por meio de um processo seletivo que finalizará em julho, pois são várias etapas para serem aplicadas. Durante os meses de março e abril há uma etapa de análise eletrônica dos currículos encaminhados e testes online. As dinâmicas em agrupo acontecerão até o mês de maio. Outras fases acontecerão e elas são compostas por painel com os gestores, entrevista final, processo admissional.

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Em agosto deste ano, os candidatos que forem aprovados na seleção, começarão a trabalhar na empresa.

 Para efetuar a sua inscrição e concorrer a uma das #Vagas do Programa, você deverá acessar o endereço eletrônico do Programa Trainee Riachuelo 2015. O período para realizar as inscrições estará aberto até o dia 30 de abril.

O novo contratado a título de profissional trainee assinará um contrato de 12 à 18 meses.