Será divulgado em breve o processo seletivo da Universidade Federal da Paraíba. A seleção será realizada com o intuito de contratar novos funcionários para compor o quadro de servidores da Instituição. As oportunidades que deverão ser oferecidas são para cargos de nível médio e nível superior.

Na última terça- feira (3), a Reitora da UFPB, Margareth Diniz, informou que a divulgação do documento de abertura do certame deverá ser lançado em abril. Conforme a Reitora da Universidade, dentro de alguns dias será publicado o inicio do processo de licitação para contratar a empresa que ficará a cargo do concurso. Acrescenta ainda, que a partir do momento em que o processo seletivo tenha a entidade executora, serão determinados quais cargos estarão disponíveis para lotação.

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Ainda segundo a Reitora, a entidade já possui metade dos 140 códigos, desta forma, a instituição continua aguardando a liberação dos outros 70. Embora o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão já tenha autorizado a abertura destas #Vagas, estes códigos ainda não foram expedidos. Espera-se que o concurso possar ser realizado neste ano. Caso seja possível a execução do processo de seleção, os aprovados serão nomeados até o final deste ano.

O prazo de validade do concurso deverá ser de dois anos, a contar da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por outros dois anos mais, dependendo das necessidades da administração da instituição.

O último concurso realizado pela instituição está válido ainda, ele ocorreu no ano de 2012 e na ocasião, ofereceu 149 vagas para diversos cargos.

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O posto que contou com maior número de concorrentes por vaga foi o de auxiliar de biblioteconomia. Para este cargo que exigia nível fundamental foram registradas 828 candidatos por vaga. O posto que teve o maior número de inscritos foi o de assistente de administração para a unidade da UFPB localizada em João Pessoa, foram 14.319 inscritos para concorrer a 52 oportunidades, determinando uma relação candidato/vaga de 275,37.