Saiba quais são os profissionais que se encaixam no perfil exigido pelas empresas SAS, Gi Group e Red Salon. As contratações serão para os seguintes estados brasileiros: São Paulo, Distrito Federal e Rio de Janeiro.

SAS

O SAS é uma empresa voltada para análise avançada de dados que está à procura de 5 novos profissionais para fazer parte do seu quadro de funcionários. Quatro #Vagas são para o escritório da capital paulista, nas áreas de Analista de Desenvolvimento de Negócios, Consultor Pós-Vendas, Instrutor Técnico e Suporte Técnico. A única vaga disponível para a capital federal é a de Consultor de Infraestrutura.

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Para se candidatar a uma dessas funções é necessário enviar o currículo com suas experiências profissionais para o e-mail descrito no site da filial brasileira do SAS. Neste mesmo portal é possível ver as especificações de cada uma das vagas.

Red Salon Homem

A Red Salon é uma rede de salão de estética carioca voltada ao público masculino, que está em expansão a cada ano que passa. A empresa está com 50 vagas disponíveis para cabeleireiros, barbeiros, gerentes, massoterapeutas, recepcionistas e auxiliares administrativos. Os contratados terão salários compatíveis com o do mercado e serão alocados nas lojas espalhadas por diversos bairros da capital carioca. 

Para se cadastrar é necessário preencher o formulário disponível no site  da Red Salon Homem ou enviar um e-mail ao gerente da rede, Daniel Mattos, com o cargo pretendido no 'assunto'.

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Gi Group #Trabalho

A Gi Group é uma filial brasileira da multinacional de recursos humanos italiana que está contratando 140 profissionais para diversos cargos em São Paulo. Há vagas para empacotador, repositor, açougueiro, auxiliar de cozinha, cozinheiro, caixa, atendente, promotor de degustação, motoboy, auxiliar de serviços gerais, entre outras funções. Vale lembrar que a empresa abriu vagas para candidatos que não possuem experiência profissional e estão em busca do primeiro emprego.
Para participar da seletiva, é preciso se cadastrar no site Contratando, após a análise de currículo os selecionados passarão por entrevista e processo admissional.