As empresas Saint Gobain e AES Brasil abriram #Vagas para seus respectivos programas de trainee. Os interessados em participar devem ter se formado a partir de dezembro de 2013 ou de formar até dezembro de 2015. As vagas oferecidas são para São Paulo, Minas Gerais e Rio Grande do Sul. Veja detalhes sobre as oportunidades de cada uma das empresas.

Saint Gobain

As inscrições para o programa de trainee da empresa estão abertas e serão finalizadas apenas dia 23 de setembro. O objetivo da empresa é contratar profissionais especializados em contabilidade, marketing, comunicação, industrial, finanças, recursos humanos, compras, produção, projetos, supply chain ou suprimentos.

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Para isso, a Saint Gobain busca profissionais formados ou que irão se formar nos cursos de comunicação e marketing, economia, engenharia, propaganda e marketing, psicologia, relações internacionais, arquitetura, ciências econômicas ou contábeis, jornalismo, matemática ou marketing. A empresa também pede que os interessados tenham nível avançado de inglês. Os inscritos também deve estar disponíveis para residir no município correspondente à vaga. 

As vagas são oferecidas para as cidades de São Paulo, Jandira, Guarulhos, Mauá e Capivari, em São Paulo, e Barbacena, em Minas Gerais. A seleção será feita por meio de testes online, painel, dinâmica de grupo e entrevistas. Os profissionais serão chamados para trabalhar entre dezembro deste ano e janeiro de 2016.

AES Brasil

A empresa abriu 12 vagas para o programa de trainee 2016.

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As inscrições estão disponíveis até o dia 20 de setembro e os interessados devem ter se graduado entre dezembro de 2013 e dezembro de 2015. São aceitos estudantes dos cursos de comunicação, economia, administração, engenharia, contábeis e direito.

A AES Brasil também busca pessoas com disponibilidade para morar no Rio Grande do Sul ou em São Paulo, além de ter nível de inglês avançado.

A seleção acontecerá em quatro etapas, a primeira online e as próximas três presenciais. Ao fazer a inscrição, os candidatos fazem testes de português, inglês e raciocínio lógico online. Os que forem aprovados participam das etapas presenciais, que consistem em: dinâmica de grupo em São Paulo (de 21 de setembro a 21 de outubro), painéis com gestores da empresa (3 a 5 de novembro em São Paulo e 9 de novembro em Porto Alegre), e entrevista para finalizar. O resultado sai entre 17 e 28 de novembro.

O programa de trainee da empresa se inicia em janeiro de 2016. #Trabalho