O Hospital e Maternidade Santa Joana é uma instituição bem conhecida em São Paulo. Por ter ganho vários prêmios na área da saúde e principalmente, pelo atendimento de excelência, o hospital conseguiu obter alta credibilidade. Para manter este excelente nível de atendimento aos pacientes, a instituição hospitalar contrata sempre ótimos profissionais. Logo, para quem procura valorização do currículo, uma passagem pelo Santa Joana é uma oportunidade única. Para quem está a procura de oportunidades de #Trabalho, há uma boa notícia: o Hospital Santa Joana abriu um novo processo seletivo que visa contratar funcionários para diversos cargos em diferentes áreas.

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Veja a seguir as informações sobre as #Vagas disponíveis.

Encarregados de limpeza

Os trabalhadores que possuem o ensino médio podem se candidatar às vagas de trabalho no setor da limpeza. O hospital oferece oportunidade para o cargo de encarregados de limpeza, analisando como critério desejável o curso técnico em hotelaria. Além disso, é necessário ter disponibilidade para trabalhar no turno matutino em uma escala 6x1. Entretanto, não há informações sobre a necessidade de experiência.

Assistentes de apoio operacional

Os assistentes de apoio operacional trabalham na área de entrada e saída de pessoas, recém nascidos e os materiais hospitalares. Os interessados em executar esta função podem se candidatar ao processo seletivo do hospital. Não há informações sobre as exigências.

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Contudo, o ensino médio completo e a experiência podem ser um fator determinante para conseguir as vagas. Vale ressaltar que os contratados devem ter disponibilidade para trabalhar como folguistas  em escala de 12x36 no turno matutino (7h as 19h ou 9h às 21h) ou vespertino (11h ás 23h).

Técnicos de enfermagem UTI Neo

O Hospital Santa Joana precisa contratar novos funcionários que  estejam aptos a exercerem a profissão de técnico em enfermagem prestando o melhor atendimento possível aos pacientes. Para as vagas de técnico em enfermagem, o hospital não informou a necessidade de comprovação da experiência. Entretanto, presume-se que os candidatos com experiência e Coren ativo podem ter uma vantagem no momento do processo seletivo.

Enfermeiros obstetras

Para este cargo, o hospital informou a função do enfermeiro especialista na área. Para se candidatar, é necessário que os profissionais possuam graduação no curso superior de enfermagem e estejam aptos a exercer a especialidade. Embora não haja a citação da experiência como um dos quesitos exigidos pelo hospital,  a comprovação da experiência pode ser um dos critérios de análise.

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Coordenadora adjunta de enfermagem

Para o cargo de coordenação do setor de enfermagem do hospital, os candidatos devem ter a graduação no ensino superior do curso de enfermagem, pós graduação completa, na especialidade da obstetrícia e experiência na liderança de equipe e gestão de pessoas.

Envio de currículos

Para ter informações mais detalhadas, é recomendável entrar em contato com o hospital. Os interessados nas vagas disponíveis devem acessar o site do Hospital Santa Joana, no ícone “trabalhe conosco’", e enviar os currículos.

É importante lembrar que  existem outros hospitais com vagas abertas. Dente eles estão o Hospital do Coração, Hospital São Luiz e o Hospital Albert Einstein.