Quem nunca pensou em trabalhar em um grande evento esportivo, não é mesmo? Para os que buscam uma experiência como essa a Olimpíadas Rio 2016 será uma oportunidade única. O setor de Recursos Humanos anunciou no início deste mês que serão ofertadas mais de 90 mil #Vagas de emprego temporário, sendo que deste total 5 mil serão para trabalhar diretamente com o Comitê Olímpico Rio 2016 e o restante será contratado pelos fornecedores do evento.

Importante lembrar que esse processo seletivo terá ações afirmativas que reservam 25% das vagas para candidatos negros e 5% são  exclusivamente para deficientes físicos.

Salários e cargos

Os salários oferecidos pelo Comitê Olímpico irão variar entre R$ 1,5 e R$ 6 mil reais para os seguintes cargos: atendimento de atletas, líderes de voluntários, cargos de liderança, coordenação de imagem e fotografia, gestão de equipamentos esportivos e transporte.

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É importante lembrar que todos os contratados passarão por treinamento e capacitação, para que possam atender os atletas, as equipes voluntárias e os espectadores da melhor forma.

Os fornecedores contratarão funcionários de diversas áreas: atendentes, agentes de serviço geral, repositores, profissionais da saúde e de áreas relacionadas a alimentação, entre outras funções. Quanto aos salários destes selecionados, eles irão variar de acordo com cada empresa.

Contratação e seleção dos candidatos

De acordo com o diretor de Recursos Humanos das Olimpíadas Rio 2016, Henrique Gonzales, as contratações começam em janeiro do ano que vem e vão até maio e junho. Quem será responsável pela seleção e contratação de todos os funcionários será a empresa Manpower Group que já adiantou algumas informações sobre o processo seletivo.

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Como a empresa receberá currículos de todo território brasileiro, será bastante complicado fazer todas as etapas pessoalmente, através de entrevistas. Portanto, o processo se dividirá em presencial e digital. Em um primeiro momento o candidato cadastrará seu currículo que será avaliado por profissionais, e se aprovado, participará de uma entrevista de forma presencial.

Benefícios

Vale lembrar que além do salário pré-determinado pelo Comitê e os que serão apresentados pelas empresas fornecedoras, os selecionados  terão um contrato com duração de 3 a 9 meses, com direito a vale transporte, vale alimentação e plano de saúde. 

Os interessados devem cadastrar seu currículo no site Talento Manpower Group a partir de hoje. #Trabalho