Em Campinas, no estado de São Paulo, uma ótima oportunidade de emprego no funcionalismo público está sendo oferecida pela EMDEC (Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A), que de acordo com o edital nº 01/2015 irá oferecer 52 vagas em concurso público para início imediato e também vagas para formação de cadastro reserva.

Empresa organizadora e cargos ofertados

O concurso público será feito em parceria com o IBFC (Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação) sendo que as oportunidades de #Trabalho serão para diversas funções profissionais como: Técnico em Mobilidade Urbana, Oficial de Manutenção Serralheiro, Inspetor de Manutenção de Veículos, Técnico em Manutenção Eletroeletrônica, Assistente Administrativo, Oficial de Manutenção, Técnico Informática e Controlador de Trânsito.

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Proposta salarial e jornadas de trabalho 

A proposta salarial oferecida aos candidatos aprovados no processo de seleção poderá ser de no mínimo R$ 1.754,88 e máximo de R$ 2.801,34, sendo que as jornadas de trabalho inerentes as funções poderá ser de 36 ou 40 horas semanais.

Site de inscrição, data limite para inscrição e taxa 

Os interessados em confirmar candidatura deverão fazer inscrição via internet através do site da empresa organizadora do concurso, a IBFC, sendo que a data limite para inscrição será o dia 14 de janeiro de 2016. Em relação a taxa de inscrição, o valor estabelecido para ser cobrado dos candidatos é de R$50.

Processo de seleção e data de aplicação da prova 

O processo de seleção será feita por meio de prova objetiva versando de questões de múltipla escolha, prova prática, prova de aptidão física e uma avaliação psicológica, sendo que a data prevista para início do processo com aplicação de prova objetiva será o dia 31 de janeiro de 2016.

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Os outros processos de seleção serão eventos com datas que se encontram descritas no edital.

Aos candidatos portadores de necessidades especiais, ficará reservada, em respeito a legislação vigente, quatro vagas do total de vagas oferecidas.

A validade será de dois anos, podendo ser prorrogada por mais dois anos, sendo que essa medida de prorrogação somente poderá ser feita uma única vez. #Desemprego