A Secretaria Estadual de Educação e Qualidade do Ensino (Seduc) do estado do Amazonas (AM) iniciou, no dia 21 de dezembro, as inscrições para o processo seletivo que visa contratar mais de 6 mil novos professores para o ano letivo de 2016.

Os candidatos que desejam trabalhar em contrato com o estado, devem realizar suas inscrições até o dia 4 de janeiro, para efetivar a participação na seletiva basta entrar no site, preencher o formulário de inscrição e entregar em um dos postos que estão detalhados no #Edital. Não haverá taxa de inscrição. É importante lembrar que para participar deste processo é exigido que o candidato tenha formação completa em nível Superior.

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As vagas são para professores de diversas áreas de ensino, haverá contratação de docentes de  Língua Estrangeira (Inglês e Espanhol), Língua Portuguesa, Biologia, Física, Química, Educação Física, Língua Estrangeira Moderna, Metodologia do Estudo, Artes, Ciências, Ensino da Arte, Literatura, Sociologia, Matemática, História e Geografia.

Os rendimentos mensais dos contratados é de R$ 3.264,49 e a jornada de #Trabalho será de 40h semanais.

No total são 5.944 oportunidades para municípios do interior do estado e 792 para a capital. Todos os contratados, seja para ensino regular, tecnológico ou educação especial, serão alocados nas cidades a seguir: Santa Isabel do Rio Negro; Santo Antônio do Içá; Eirunepé; Envira; Fonte Boa; Alvarães; Amaturá; Silves; Tabatinga; Tapauá; Ipixuna; Iranduba; Itacoatiara; São Gabriel da Cachoeira; Boca do Acre; Borba; Anamã; Anori; Apuí;Nova Olinda do Norte; Boa Vista do Ramos;Novo Apiruanã; Parintins; Manicoré; Maraã; Atalaia do Norte; Autazes; Tefé; Tonantins; Barcelos; Barreirinha; Benjamin Constant; Manaus; Japurá ; Juruá; Urucará; Urucurituba; Caarapiranga; Novo Airão; Pauini; Beruri; São Paulo de Olivença; Careiro da Várzea; Jutaí; Lábrea; Manacapuru; Presidente Figueiredo; Careiro Castanho; Maués; São Sebastião do Uatumã; Canutama; Caruari; Coari; Codajás; Guajará; Humaitá; Itamarati; Manaquiri; Itapiranga; Nhamundá; Rio Preto da Eva e Uarini.

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A  classificação dos candidatos será baseada na análise de documentos e currículo, e o resultado do processo seletivo terá validade de 2 anos, sem prorrogação. #Vagas