Finalmente foi dada a oportunidade com excelentes expectativas para as pessoas que querem conquistar uma oportunidade de emprego na área do funcionalismo público, mais especificamente na cidade gaúcha de Santa Maria, localizada na região central do estado. A Câmara Municipal da cidade declarou que oferecerá um concurso público, cujo principal objetivo é realizar o processo de recrutamento e seleção bem rapidamente e assim contratar 20 novos colaboradores. 

Candidatos com nível médio e superior poderão pleitear as 20 vagas oferecidas pela Câmara gaúcha. Vale a pena ainda frisar, que em adição as 20 vagas que serão de início automático ou imediato, estará sendo formado um cadastro de contingente de candidatos, caso se faça necessário contratar mais alguém além do número inicial dos 20 postos propostos. 

As áreas abrangidas pelas ofertas de emprego através do concurso são para Vigilância, Cinegrafia, Edição de Áudio, Administrativo, Recepção, Manutenção, Jornalismo, Contábil, Tecnologia da Informação, Assessoria Técnica, Advocacia, Técnica Legislativa, Transporte e Arquivologia. 

A remuneração salarial mensal proposta aos aprovados no processo seletivo terá um valor mínimo de R$ 1.332,07 e um teto máximo de R$ 4.054,14, onde todos os empregados cumprirão uma jornada de #Trabalho de 40 horas por semana. 

Os candidatos que se julgam aptos a encarar o processo seletivo devem preencher um formulário eletrônico para se inscrever, o qual pode ser acessado no site da empresa Objetiva Concursos, inaugurada em 1991 para administrar e realizar concursos públicos primariamente para as Prefeituras Municipais e Câmaras de Vereadores no Rio Grande do Sul.

Publicidade
Publicidade

É importante que os interessados fiquem atentos que a data de 01/03/2016 será o prazo de máximo de encerramento das inscrições eletrônicas. 

Depois de preenchidas às informações solicitadas no formulário, se faz necessário realizar na rede bancária a quitação da taxa de inscrição, cujos valores vão de R$ 70,00 a R$ 90,00 e R$ 130,00, o que irá variar de acordo com o cargo desejado pelo candidato ao fazer a inscrição. 

O processo seletivo ocorrerá em 03/04/2016 conforme reza o #Edital, constando de prova de caráter objetivo com questões de múltipla escolha. Uma vez feita a homologação com o resultado final da avaliação, se contabilizará a validade do concurso que será 2 anos, o qual pode ser estendido por outros 2 anos, somente uma vez, e cabe a cúpula de administração da Câmara de Santa Maria, prorrogar ou não mais uma vez o concurso.

Publicidade

#Desemprego