A Prefeitura de Curitiba anunciou nesta sexta-feira, dia 12, a abertura do período de inscrição para o concurso que contratará novos funcionários das áreas de educação e saúde em 2016. São 145 #Vagas no total, sendo 75 para professores e 70 para técnicos de enfermagem e enfermeiros. 

Para realizar as inscrições, que seguem até o dia 11 de março, os candidatos devem acessar o site do Núcleo de Concursos da Universidade Federal do Paraná (NC-UFPR) e preencher o formulário. Neste mesmo site estará disponível o boleto no valor de R$ R$ 100 para Professores e Enfermeiros, e R$ 90 para Técnicos de Enfermagem.

No site do NC- UFPR, que é a organizadora e responsável pela execução do concurso, os candidatos também podem ver o #Edital completo e tirar outras dúvidas sobre o concurso da Prefeitura de Curitiba.

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Pré-requisitos para candidatos da área de Educação

Todas as vagas disponibilizadas neste concurso serão para professores de séries iniciais do Ensino Fundamental. Para se concorrer a vaga, o candidato terá que comprovar formação em Pedagogia ou Ensino Superior em Licenciatura Plena com Magistério. É importante lembrar que 5% do total das vagas será destinado a profissionais com deficiência.

Os rendimentos mensais dos aprovados será de R$ 1.738,08 para uma jornada de #Trabalho de 20h semanais.

Pré-requisitos para candidatos da área de Saúde

As 70 vagas na Saúde serão divididas, 39 para Técnicos em Enfermagem e 31 para Enfermeiros. Quem quiser concorrer a vaga de Técnico de Enfermagem terá apresentar formação completa em Ensino Médio e formação em Educação Profissional Técnica em Técnico de Enfermagem.

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O salário para os aprovados será de R$ 1.725,09 com uma carga horária de 30h por semana.

Já os candidatos a Enfermeiros, terão uma remuneração de R$ 2.616,62, também para 30h semanais. É necessário formação completa no Ensino Superior no curso de Bacharel em Enfermagem.

Na área da saúde também há 5% das vagas destinadas a profissionais com deficiência.

Provas

O concurso da Prefeitura de Curitiba será composto por três etapas para candidatos a Professor: Provas Objetiva de Conhecimentos, que está prevista para o dia 11 de abril, Prova de Desenvolvimento Didático e Avaliação de Títulos. Após esses processos, o candidato passará por avaliação psicológica e exame admissional.

E para candidatos a Técnico de Enfermagem e Enfermeiros, será aplicada apenas uma prova objetiva - também na data 11 de abril.

Para saber quais são os conteúdos cobrados no concurso, basta acessar o edital