Já foram divulgado os gabaritos para o concurso da Câmara Municipal dos Vereadores de São Vicente, cidade localizada na Baixada Santista, litoral de São Paulo. No total, são oferecidas 36 oportunidades em 15 cargos distribuídos entre os níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.344,45 a R$ 4.260,39, de acordo com a função pretendida.

Gabaritos sim, provas não

Apesar de ter liberado as respostas da prova, o Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam-SP), organizador do certame, não publicou as provas em seu site. Assim, os candidatos que não levaram o caderno de respostas não têm como ter certeza dos acertos.

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Aqueles que também queiram estudar para outras seleções a partir das questões deste concurso vão ter que esperar. Entramos em contato por e-mail com o Ibam-SP para saber sobre as provas, mas até o fechamento desta reportagem não recebemos resposta.

A prática não é justificada, mas é repetida por outras bancas, como o Instituto Escola Superior de Aperfeiçoamento Profissional (Iesap), que realizou o concurso para a Empresa Pública de Transportes (EPT). Na época, a organizadora até postou a prova, mas deletou no dia seguinte.

Como foi a prova

Segundo candidatos que fizeram o exame, a prova foi mais "puxada" nas questões de informática. É o que contou Fernanda Domingues, de 18 anos, ao jornal A Tribuna.

Para nível médio, os exames foram compostos por 40 perguntas, dividias em 16 de informática, quatro de regimento interno, oito de português e quatro de matemática.

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A prova também cobrou conhecimentos de história, topografia e pontos turísticos da cidade.

Concorrência

O concurso para a Câmara de São Vicente contou com a participação de 6.580 inscritos. Ainda não foi divulgado o número de faltosos, porém o cargo mais concorrido é o de Oficial Legislativo, com 3.537 participantes para 10 #Vagas. O salário pago é de R$ 2.232,64. A jornada de trabalho é de 40 horas.

Há oportunidades também para carreiras de Motorista, Jornalista, Controlador Interno, Recepcionista, Técnico em Informática, entre outras.

Todos os selecionados trabalharão sob o regime estatutário, que garante estabilidade empregatícia.

O concurso tem validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. #Seleção #Edital