A Gol Linhas Aéreas Inteligentes está disponibilizando Vagas para comissários de bordo, e os interessados devem se cadastrar no site oficial da Gol para concorrer a um cargo na empresa. A Companhia Aérea faz algumas exigências para o candidato, todos esses pré-requisitos serão detalhados abaixo, e também serão listado todos os benefícios que a empresa concede aos seus empregados.

Requisitos

O processo seletivo da Gol não é muito exigente, a empresa pede o básico de um candidato, abaixo veja quais são as principais imposições da Companhia Aérea.

  • Ter mais de 18 anos.
  • Ter o certificado da ANAC (Agência Nacional da Aviação civil).
  • Ter o ensino médio completo.
  • Ter conhecimentos básicos de línguas estrangeiras, sendo esse um grande diferencial.
  • Total disponibilidade de horário.

Agora serão listados todos os benefícios que um comissário de bordo tem direito.

Benefícios

  • A Gol é conhecida pela rápida efetivação de seus funcionários, assim um comissário de bordo de voos nacionais pode rapidamente se tornar um comissário de bordo interacional.
  • A média salarial de uma aeromoça é de R$ 3.000 reais, no entanto, esse valor muda de Companhia para Companhia, sendo que a remuneração de um comissário de bordo internacional ultrapassa o montante de R$ 7.000 reais. Vale ressalta que o salário aumenta contabilizando os outros benefícios.
  • Seguro de vida.
  • Licença maternidade.
  • As diárias dos hotéis e a alimentação são pagas pela Companhia Aéreas.
  • Algumas empresas aéreas disponibilizam viagens gratuitas para seus comissários e os familiares deles.
  • Todos os direitos trabalhistas, como: 13°, férias, entre vários outros.

Os interessados devem visitar o site oficial da Gol Linhas Aéreas, lá os candidatos devem cadastrar seus respectivos currículos.

O segundo passo é esperar o contato da empresa aérea, vale lembrar que as companhias fazem processos seletivos o ano inteiro. Depois do contato o candidato será encaminhado para uma entrevista e passará por uma baterias de testes para enfim ser contratado pela a empresa.