A Multinacional IBM, empresa em expansão e com elevado perfil de desenvolvimento na área da Tecnologia da Informação (TI), também mundialmente reconhecida pela fabricação e comercialização de Hardware, estabelecendo serviços assistenciais para estruturação, hospedagem e consultorias gerais, abre processo seletivo para contratação de profissionais em diversas áreas.

O certame estabelece opções de trabalhos para candidatos estudantes (estagiários), recém-formados e novos talentos. Excepcionalmente, a empresa tem por característica o respeito e consideração pelo cooperativismo e a estima as diferenças e liberdades individuais.

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Então, nada melhor do que fazer parte dessa grande equipe, aprofundando seu conhecimento e compartilhando com diversos profissionais pelo mundo.

Tome nota das #Vagas disponibilizadas pela IBM. Lembrando que essa etapa abrange todo o país, então, acompanhe algumas das áreas divulgadas para contratação:

Vagas

Analista Financeiro Júnior, Application Devoloper Java, Arquiteto de Engenharia de Sistema Sênior, Assistente Fiscal, Team Leader - Operações Fiscais, Analista Fiscal com foco em Pis e Confins, Assistente de Suporte ao Cliente,  Assistente Fiscal, Designer - User  Experience,  Desenvolvedor de Aplicação, Estagiário em Tecnologia, Help Desk, Operador de Sistemas,  Representante de Relacionamento ao Cliente, Representante de Suporte Técnico, dentre vários outros.

Localidades

As oportunidades compreendem diversas capitais e cidade por todo Brasil, vejamos algumas: Campinas, Barueri, Hortolândia, Amazonas, Belo Horizonte, Ceará, São Paulo, Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul, dentre outras especificadas no próprio site da IBM.

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Candidatura

Para se candidatar ao recrutamento basta acessar a página da IBM, no campo 'trabalhe conosco' e fazer busca com a palavra ‘IBM’, em seguida, adicionar ao filtro a palavra ‘Brasil’, clicar em busca e pronto!

Ao realizar a  escolha, o candidato receberá um código com número único de Cadastro (UCN-Unique Curriculum Number). Com  essa codificação, ele poderá ter acesso direto ao sitema, com acompanhamento preferencial.

Para finalizar, o concorrente deve observar outro fator relevante com relação ao cadastro: se, por ventura, perceber a inconveniência das opções, deverá atualizar seus dados, preencher a ficha de cadastramento e adicioná-la ao banco de talentos da Multinacional, pois, novas contratações são frequentes. Para maiores informações relacionadas a #Trabalho, click aqui.