Um projeto desenvolvido no Brasil pela Nestlé ao término do ano passado proporcionou ao jovem aprendiz (jovens com idade mínima de 14 a 24 anos), um leque de possibilidades que, por sua vez, contribuiu para o fortalecimento profissional, elevando assim, a estimativa de novas oportunidades. 

Para a empresa, a qualificação e a experiência profissional são fatores indispensáveis para o bom funcionamento da organização, a quebra de barreiras, que impede o profissional, principalmente o aprendiz, de chegar ao ápice, deve ser plenamente analisadas e solucionadas, propiciando o provimento para novas conquistas. 

Mesmo após adotar programas de incentivos educacionais que aprimoram a capacidade profissional vinculado ao Ministério do Trabalho, a Multinacional ainda disponibiliza diversas oportunidades de emprego em várias áreas e localidades.

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Vagas

A Nestlé compartilha junto ao programa “Jovem Aprendiz Nestlé – Nutrindo os Sonhos dos Jovens”, aproximadamente 200 oportunidades por todo o território brasileiro. Para aqueles que se enquadram ao perfil do programa, devem observar os requisitos mínimos necessários para concorrerem as #Vagas.

Requisitos mínimos

  • Adolescentes ou fase adulta com idade entre 14 a 24 anos;
  • Estar regularmente matriculado, cursando o nível médio em Instituição autorizada, credenciada e reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC);
  • Não há necessidade de possuir experiência e
  • Noções básicas de Informática.

Candidatura

A empresa conta com a prestação de serviços da organizadora responsável pelo certame Vagas.com, sendo de inteira responsabilidade da mesma a seleção da nova equipe que deverá compor o quadro da Nestlé através do programa Jovem Aprendiz Nestlé. 

Para maiores detalhes sobre o recrutamento o candidato que manifeste interesse e goza dos quesitos solicitados deve acessar a página da Multinacional, clicando nos links “carreiras”, em seguida “trabalhe na Nestlé e cadastre-se.

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 Automaticamente será direcionado à pagina do Vagas.com para efetivar a inscrição através do preenchimento do formulário aderindo a opção desejada.

Ressalta-se ainda que o endereço da página para o acesso as inscrições encontra-se logo abaixo no campo de comentários dessa notícia.

Por fim, se essa oportunidade ainda não atende seu perfil, tenha calma. Insira seu curriculum com todos os seus dados atualizados no banco de talento da empresa, a espera pode não demorar tanto uma vez que a Nestlé tem como prioridade incluir no mercado cerca de 7.000 jovens com idade inferior a 30 anos e 2.800 vagas para Aprendizes, Estagiários e Trainees para o programa primeiro emprego, tudo isso até 2017. Se mesmo assim ainda quiser tentar outras possibilidades então fique atento e venha para outras vagas pelo link de acesso aqui.

 

  #Trabalho