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Muito se fala sobre como deve ser o currículo ideal para que um candidato seja realmente levado a sério. Em momentos de crise, se torna cada vez mais importante se apresentar de forma correta para o cargo desejado. Afinal, o currículo é o primeiro contato entre a pessoa e a empresa. Segue abaixo as principais características de um currículo de sucesso.

Nome

Assim como em qualquer forma de interação entre pessoas, a disposição do nome é de vital importância para um bom currículo. O nome deve estar em evidência como a primeira informação no documento.

Cadastro

É importante ter cuidado na hora de colocar os dados cadastrais, pois documentos pessoais como RG e CPF não devem ser informados.

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Nesse campo é necessário que candidato apresente informações de localização (rua, bairro, cidade e CEP), contato (telefones e e-mail) e situação (nacionalidade, data de nascimento e estado civil) sempre atualizadas.

Objetivo

Geralmente este é o campo onde os candidatos mais erram na hora de fazer um currículo. Ao buscar uma oportunidade em uma determinada empresa, o candidato deve deixar claro em qual setor deseja trabalhar. Caso a vaga tenha sido anunciada, o campo “objetivo” deve ser justamente preenchido de acordo com o anúncio. Por exemplo, se a vaga anunciada for de “auxiliar administrativo”, o campo deve ser preenchido com esse nome.

Qualificações profissionais

A qualificação é um breve relato sobre do desempenho profissional do candidato em outras organizações. É necessário tomar o cuidado de não mencionar as qualidades pessoais como: pontualidade, compromisso, competência etc.

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Para maior sucesso, é importante colocar nas qualificações profissionais as informações do seu perfil que estão de acordo com o perfil da vaga.

Formação acadêmica e experiência profissional

Nos dois campos, a ordem de disposição é sempre do mais recente para o mais antigo. Nas experiências profissionais, a forma mais eficiente é mencionar as que mais se encontram com o perfil da vaga buscada. É preciso estar claro o nome da empresa, cargo e período de atuação em cada em um.

Idiomas e outros cursos

O candidato deve preencher estes dois campos pensado especificamente no perfil da vaga anunciada. Se já realizou vários cursos extracurriculares e fala outros idiomas. O mais importante nesse caso é escolher dentre opções os que sejam favoráveis ao perfil do anuncio.

Resumindo, cada currículo dever ser único e direcionado para a vaga em e questão. Generalizar um currículo diminui drasticamente suas chances de seleção. #Emprego #Trabalho #Vagas