Podemos comparar o elogio sincero a uma pedra preciosa: é algo muito raro de se encontrar.
Vivemos em uma sociedade inflexível e egocêntrica, fruto da competitividade descomedida no âmbito corporativo. Devido a isso nos acostumamos com o fato de que desaprovar atitudes é o caminho certo a trilhar, quer seja no campo profissional, quer no convívio com a família. Afinal, desde crianças a crítica é algo rotineiro.
O problema é que a falta de elogios e o excesso de advertências faz com que nos sintamos desalentados, sem ânimo para exercer nossas atividades.
Portanto, é fundamental que comecemos a cumprimentar nossos familiares, amigos, colaboradores e - por que não? - chefes, quando forem dignos de elogios. Somos todos seres humanos e todos nós necessitamos ser elogiados.
Os benefícios agregados ao ato de enaltecer ações positivas, quer seja no setor pessoal, quer no profissional, são vários:
- Faz com que se saiba que estamos trilhando o caminho correto;
- Determina o rumo que se deve seguir;
- Deixa a pessoa feliz, portanto, motivada;
- Pode fazer com que haja aumento de produtividade e melhor qualidade no campo corporativo;
- Torna a pessoa autoconfiante;
- Influencia no processo de realização da solução de problemas e tomada de decisões;
- Na área profissional, engrandece o senso de participação e valor dentro de um grupo.
Como se vê, são várias as vantagens quando se reconhece um trabalho ou atitude louvável, porém é de extrema importância também saber qual a razão, o momento e o meio para se elogiar alguém.
Antes de mais nada, deve-se observar as atitudes da pessoa e pensar sobre o que pode vir a ser elogiado.
Depois, podemos então partir para a ação, levando alguns fatores em consideração:
- Certifique-se de que haja um motivo para enaltecer alguém;
- Não deixe o elogio para depois - faça-o imediatamente, pois assim o reconhecimento se tornará maior;
- Esclareça o porquê do elogio, e, caso seja em um ambiente corporativo, quais as normas para recebe-lo;
- Torne o elogio algo público, pois desse modo, sobretudo no campo profissional, o grupo compreenderá que aquela atitude está em conformidade com o que a empresa espera;
- Evite ser repetitivo ou sentimental;
- Sobretudo, seja verdadeiro.
Agora, basta estar mais atento, conter a vontade de criticar e utilizar sua habilidade de elogiar: Você verá como será gratificante e os bons frutos que essa atitude trará para os outros e sobretudo, para você mesmo.
A propósito, parabéns por estar lendo esse artigo: são poucas as pessoas que sabem o quão importante é cultivar o hábito da leitura.
