O #pis 2016/2017 referente ao ano-base 2015, começou a ser pago no dia 28 de julho. Milhões de trabalhadores têm direito a este benefício, instituído em Lei, desde a década de 70, pelo #Governo federal.

Neste artigo você vai saber quais os critérios para saber se vai receber o abono salarial do PIS/PASEP 2016, ano-base 2015.

Quem tem direito a receber o PIS 2016?

Infelizmente, ainda, muitos trabalhadores não conhecem seus direitos e, por conta disso, acabam perdendo direitos constitucionais, como é o caso do abono salarial que é pago anualmente a todos aqueles que estão dentro de alguns requisitos estabelecidos em Lei.

Saiba agora quais são eles e veja se você tem direito a receber o abono salarial

Para ter direito todo trabalhador deve:

  • Ter trabalhado por, no mínimo, de 30 dias em 2015;
  • Tenha trabalhado em empresa que contribua com o PIS/PASEP;
  • O trabalhador deve ter média de remuneração mensal de até dois salários mínimos em 2015;
  • O trabalhador deve ter no mínimo cinco anos de inscrição no cadastro do PIS/PASEP;
  • Os dados do trabalhador devem constar na RAIS

Como o pagamento do PIS 2016-2017 já começou, e quem nasceu em julho já recebeu, agora é a vez dos nascidos em agosto, saiba tudo sobre o PIS 2016 para os nascidos em agosto.

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PIS 2016 - aniversariante de agosto

Se você se enquadra nos requisitos já citados, então tem direito e deve saber todas as informações para poder sacar seu abono salarial do PIS 2016.

Para quem nasceu em agosto, o pagamento começa a ser disponibilizado a partir do dia 16, para quem tem conta na Caixa, e dia 18 para quem não tem conta ou não tem movimentação em sua conta.

Para quem não tem Cartão-Cidadão, deve ir a uma agência da Caixa com o número do PIS e o RG, ou a Carteira de Trabalho;

Quem possui o cartão, pode efetuar o saque nos caixas de autoatendimento da Caixa, nas Casas Lotéricas ou nos Correspondentes Caixa Aqui.

O valor do abono, a partir deste ano, será proporcional ao tempo de trabalho no ano-base, ou seja, se trabalhou 3 meses em 2015, vai receber o equivalente a 3 vezes o salário mínimo dividido por 12 meses pelo valor do salário minimo, por exemplo, se você tem direito e trabalhou 3 meses, vai receber o equivalente a R$ 220,00.

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#abonosalarial