Desde que o #Governo anunciou que a população poderá realizar saques do FGTS de contas inativas, muitas pessoas têm ficado na expectativa de receber o #Dinheiro o quanto antes. Todos os que têm saldo a receber estão acompanhando as noticias a cada dia para saber quando poderão realizar o saque.

A ordem de recebimento estabelecida pela Caixa Econômica Federal, junto com o governo federal, foi baseada nas datas de nascimentos, em meio a isso, golpes surgiram com calendários de saques falsos divulgados por sites mal-intencionados. Mas o presidente Michel Temer anunciou oficialmente as datas para os saques. Os montantes sacados serão injetados na economia, o que contribuirá, e muito, na movimentação do ambiente econômico. Porém, um problema surgiu logo no início dos saques.

Muitas pessoas já estão conseguindo sacar o dinheiro desde então e aproximadamente 10 milhões de trabalhadores têm direito a receber o beneficio, mas segundo a informação divulgada pelo site Msn, cerca de 7 milhões de pessoas não tiveram o FGTS depositado de forma correta, ou seja 70% dos beneficiários em todo o #Brasil.

As empresas devedoras de FGTS totalizam 198.790 somando contas ativas e inativas, as dívidas acumuladas pelas empresas é superior a 8 bilhões de reais. O estado com maior dívida é São Paulo, seguido de Rio de Janeiro, Rio Grande do Sul e Minas Gerais. Cada organização já está sendo cobrada pelo PGFN (Procuradoria Geral da Fazenda Nacional). Entre o ano de 2013 e 2016, a procuradoria conseguiu recuperar mais de R$ 466 milhões da dívida.

Enquanto muitas pessoas estavam insatisfeitas por ter recebido um valor menor do que deveria ser depositado, outro problema surgiu, os trabalhadores não estão conseguindo consultar o saldo de contas inativas pelo site da Caixa, somente pelo aplicativo do FGTS. A Caixa Econômica Federal ainda não divulgou a explicação para isso, mas se você é uma das pessoas que está passando por esse transtorno, conseguirá regularizar sua situação em uma agencia bancária da Caixa levando o comprovante da rescisão de contrato entre a empresa e o trabalhador ou a baixa na carteira de trabalho.