O GPA, maior grupo varejista e de distribuição do Brasil, está com 1.416 #Vagas de emprego disponíveis, das quais 700 são exclusivas para pessoas com deficiência. As oportunidades são para as várias empresas do conglomerado, como Casas Bahia, Ponto Frio, Extra, Pão de Açúcar, Assaí Atacadista e Fábrica de Móveis Bartira. O grupo tem mais de duas mil lojas, em 22 estados e no Distrito Federal, e forte presença no comércio eletrônico.

De acordo com o cargo escolhido, o candidato deverá comprovar o nível escolar, que varia de fundamental incompleto até o superior. Após a admissão, o colaborador terá direito a vale transporte, convênio médico e odontológico, cesta básica e PLR (Participação nos Lucros e Resultados).

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As 700 vagas para as pessoas com deficiência estão disponíveis em todo o Brasil, nas redes Pão de Açúcar e Extra, enquanto as demais 716 são para as empresas do grupo GPA, localizadas nos estados de São Paulo, Rio de Janeiro e Ceará. Os interessados das demais regiões do Brasil já podem se candidatar às futuras vagas, fazendo o cadastro diretamente no site.

Confira a lista completa de profissionais requisitados:

Açougueiro, Analista Financeiro, Analista de Inteligência e Planejamento, Analista de RH Pleno, Aprendiz, Atendente de Cartão, Atendente de Loja, Auxiliar de Limpeza, Balconista, Caixa, Confeiteiro, Consultor/Analista de Inteligência de Negócios, Consultor de Novos Negócios, Consultor de Operações, Coordenador de E-Mail Marketing, Empacotador, Estoquista, Farmacêutico, Fiscal de loja, Frentista, Gerente de loja, Gerente de novos negócios, Jovem Aprendiz, Operador de caixa, Operador de flv, Padeiro, Peixeiro, Repositor, Sushiman, Vendedor.

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Para concorrer aos cargos em aberto, basta acessar o site do grupo GPA: GPA - Vagas disponíveis

Para fazer o cadastro de seu currículo e ser chamado para futuras vagas, nas carreiras de Profissional, Profissional com deficiência, Estagiário e Aprendiz, você deve inserir as informações pessoais em: GPA - Cadastro para vagas

De acordo com o grupo, o perfil desejado dos futuros colaboradores inclui gostar de desafios, ter postura empreendedora e vontade de crescer dentro da profissão. #Trabalho #Empregos