Fala-se muito de gestão do tempo, gestão corporativa, mas esquecemos de que um dos maiores focos em nossa vida profissional é a gestão da carreira. Visto que nós somos coadjuvantes da nossa história é preciso construir degraus para atingir. Chegar ao alvo tem que saber definir objetivos, estratégias, mas com valores humanos e saudáveis. A intenção é refletirmos sobre qual tipo de humanos buscamos ou estamos sendo em nosso cotidiano.

Ações tão simples como cumprimentar alguém com um belo "bom dia", "boa tarde" ou "boa noite", ajudar a execução de planos, auxiliar equipes co-parceiras, ajudar na limpeza, definir métodos pra atingir metas coletivas, etc., podem mudar totalmente nosso dia, nossa visão de futuro empreendedor e nossa personalidade.

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Não devemos apenas objetivar o ganho ou prestígio social com ações deste tipo, mas a forma amorosa como agimos nos abre evidentemente novos e grandes desafios, oportunidades e chances de crescimento interior, social e profissional.

Um dos aspectos recém-analisados são os nossos históricos em redes sociais, voluntariado, vida em comunidade, etc. A postura em que se apresenta não é apenas analisada no local de #Trabalho, mas fora dele, durante e após ele, pessoas com ações positivas de ajuda e inserção social, são bem vistas tanto no âmbito social quanto no profissional. Não querendo estabelecer um pré-requisito, mas já o fazendo, muitas instituições avaliam-nos desta forma.

Interação social-ambiental e novos desafios

O homem vive em interação com o meio ambiente desde os primórdios da humanidade, mas o fato de como interage é que importa para seu desenvolvimento afetivo, emocional e até mesmo de sua carreira profissional.

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Quando destruímos os muros que nos separam das pessoas e do meio ambiente em que vivemos e passamos a AGIR, construímos novos patamares, paisagens e aprendizados.

Seguem algumas dicas ou valores para ser mais solidário no dia-a-dia, com o objetivo de melhoria interior e pelo ciclo de que aqui se faz aqui se têm:

Seja tolerante - A arte de demonstrar tolerância, evita estresse, brigas e desentendimentos desnecessários no exercício do viver;

Exerça a paciência - O hábito de ser paciente, reduz sua vilã, a ansiedade, e estabelece relações de respeito e concentração;

Estabeleça horários - Respire e tente cumprir um planejamento, para que não entre em estados psíquicos e emocionais prejudiciais e afete seu ambiente e colegas de trabalho;

Promova dinâmicas - Promova atividades e dinâmicas entre sua equipe, em que possam se conhecer melhor, interagir e descontrair;

Datas comemorativas - Definam algumas datas para se reunirem e comemorar, resultados positivos, alcance de metas, etc;

Ação solidária - Incentive e definam em conjunto uma ação solidária, escolham o âmbito desta ação, se atenderá a comunidade, as crianças, os idosos e realizem anual ou bienal.

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Após estas dicas e considerando a época em que vivemos de avanço tecnológico, demonstrar pontos relevantes, humanos e positivos, podem ajudar-nos a conquistar novos postos e não sermos trocados por facilitadores digitais de processos e produtos. Portando, é hora de definir, concentrar, planejar e agir. #Negócios