Desde a Revolução Industrial os trabalhadores se organizam para reivindicar seus direitos, mas podemos perceber que, no Brasil, continuamos andando na contramão. Frequentemente os direitos dos trabalhadores são suprimidos, ora pelas circunstâncias, ora pelo próprio Estado.

Como se não bastasse um salário mínimo que não é suficiente para prover o "mínimo" à subsistência do trabalhador (saúde, educação, transporte, alimentação, moradia, lazer e cultura), agora o #Trabalho informal torna-se quase obrigatório, já que, além do alto índice de desempregados, é quase impossível conseguir a emissão da Carteira de Trabalho nos postos de atendimento do Ministério do Trabalho em Niterói e São Gonçalo, região metropolitana do Rio de Janeiro.

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O Ministério do Trabalho e Emprego estabeleceu que, para ter sua CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social), o trabalhador deve agendar o atendimento  através da Central de Atendimento 158 ou através do site: http://saaweb.mte.gov.br/inter/saa/pages/agendamento/main.seam, de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h, antes de dirigir-se ao Posto de Atendimento. Mas essa é uma tarefa quase impossível.

O telefone fica ocupado durante todo o período de atendimento. Só é possível completar a ligação quando não há mais vaga para agendamento. Com relação ao site, que deveria funcionar 24 horas por dia como outros sites de outras instituições, a situação é um pouco pior. Ele só disponibiliza o calendário de agendamento quando não há mais vaga. Além disso, fora do horário de atendimento da Central de Atendimento 158 o site não disponibiliza o calendário de agendamento.

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Como se não bastasse toda essa dificuldade, se o trabalhador tem a sorte de conseguir fazer o agendamento, ainda enfrentará horas de espera na fila de atendimento no posto no horário marcado.

Esta situação está obrigando o trabalhador e o empregador à prática do trabalho sem vínculo. Como o Ministério do Trabalho e Emprego pode exigir um registro quando não consegue viabilizar que o trabalhador adquira o seu documento? #Empregos