Buscar uma nova oportunidade de emprego é algo tão forte e enraizada na vida das pessoas que até esquecemos de muitas coisas, como: atentar-se aos mínimos detalhes da vaga e da empresa e dar-nos a importância de nosso lado humano e profissional. Pois todos sabem, hoje buscar um #Emprego e ser contratado está completamente difícil.

E este não observar detalhes, entrar em contato com todas as oportunidades que aparecem, nos fazem entrar em jogos sádicos, cruéis. Pois por trás de muitas vagas existe o erro dentro de empresas as quais sua cultura está: o princípio do poder, a não cultura de equipe, forte rádio peão, salário desmotivador, bullying, entre n fatores.

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Ou seja, que enrascada caso seja selecionado você vai entrar, ou não, pois, para muitos, a sobrevivência e o trabalhar são mais importantes.

Empresas com grande rotatividade são lugares que não buscam valorização humana e nem tão pouco a profissional. Pois os bons se demitem rápido e o resto se vira nos 30 conforme o ditado popular. E lembra aquele ditado, uma maçã podre pode estragar todas as outras, e é verdade, estraga bastante e os que sobram contam o dia, hora para uma nova oportunidade.

Mas nisso tudo, perante o pouco tempo ou grande que o profissional sai deste perigo, ele sai doente, desanimado, desconfiado de tudo. Pois para lidar com números grandes de chefias que servem apenas para dominar, sociopatas os quais o poder é o limite e toda mudança é ameaça, profissionais braços curtos e a falta de motivação, trazem à tona um perfil cansado, frustrado e temeroso com tudo e todos.

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Mas e aí, a culpa é de quem mesmo? De um RH inexistente, inoperante ou errante ou de nossas aflições que tapam nossos olhos?

A verdade maior é que sabemos de quem é a culpa, mas a empresa e a cultura em geral em torno de nós, faz nos sentir culpados, bobos, cheios de mimi. E aí, não tem mais espaço para rever fatores, pois para todas novas oportunidades, não terá como saber a verdade por trás da vaga oferecida, mesmo pesquisando em todos os buscadores, conversando, a verdade de uma empresa está bem trancada, e não falamos aqui de verdades graves aos direitos e deveres e sim na verdade de um ambiente de trabalho doentio, estranho, louco, problemático e cheio de erros que veem nos acertos; uma balela.

Nisso tudo, desistir nunca será a solução, mas tentar evitar cair nessas ciladas é mais que importante caso você valorize muito seu lado humano e profissional. Pois lugares assim fazem questão de torná-lo pequeno, um ser inoperante e mais para frente sem vontade até de buscar o novo.

Todos os dias vagas surgem, empresas surgem com a ambição de conquistar o dinheiro sem importar como e nisso tudo, ou melhor, perante isto tudo não existe uma estratégia ou formação de missão, visão e valores e nossa fragilidade ou mais forte, o dever de pagar as contas, faz com que todo santo dia seguimos a estrada que nos leva a um perigo tão grande e muitas vezes sem volta, a desvalorização em todos os sentidos. #trampo #sociopata