O Departamento de Educação e Cultura do Exército anunciou recentemente que estará promovendo a realização de mais um concurso público. As oportunidades  têm como principal finalidade o ingresso de novos profissionais para o Curso de Formação de Oficiais do Quadro Complementar em 2016.

Vagas e áreas com oportunidades

De acordo com o edital do referido concurso público há uma oferta total de 63 Vagas. Essas chances estarão sendo distribuídas entre as seguintes áreas de conhecimento: Veterinária, Nutrição, Terapia Ocupacional, Informática, Psicologia, Fonoaudiologia, Fisioterapia, Enfermagem, Direito, Ciências Contábeis, Assistência Social e Administração.

Como se candidatar no concurso público

Os concursandos que atenderem os requisitos específicos de cada área poderão se inscrever via internet. O período de atendimento aos interessados seguirá em aberto até a data limite do dia 7 de agosto de 2015. Para validar a inscrição será cobrado do candidato o pagamento de uma taxa no valor de R$120,00.

Essa taxa pode ser paga via boleto bancário em qualquer agência bancária.

Detalhes sobre a seleção

Os candidatos cujas inscrições tiverem sido aceitas serão avaliados se selecionados por meio de diversas etapas. Dentre elas destacamos as seguintes: Revisão Médica e Comprovação dos Requisitos para Matrícula, Verificação Documental e Preliminar, Exame de Aptidão Física, Inspeção de Saúde e Exame Intelectual.

Quem pode participar da seletiva?

De acordo com as informações divulgadas pela comissão responsável pela organização dessa seletiva os candidatos precisam ter concluído seus respectivos cursos de graduação. O registro profissional no conselho da classe, conforme o caso, também será exigido.

Além disso, é exigida uma idade de no máximo 36 anos.

Após a formatura no curso o profissional será nomeado Oficial do Quadro Complementar.

Saiba mais

O Exército brasileiro também se encontra com ofertas de vagas para o Estágio de Instrução e Adaptação do Quadro de Capelães Militares em 2016.

No caso dessa oportunidade o principal objetivo é efetuar a contratação de quatro profissionais religiosos. Sendo que as vagas estão distribuídas entre capelães católicos e evangélicos.

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