Vagas e mais vagas de Empregos! Esta é boa notícia que tem sido procurada por milhões de brasileiros nos quatro cantos do país, devido ao entrave da economia nacional vivenciado pelas diferentes camadas da sociedade por causa das crises política e econômica nos últimos anos.

Diante do exposto acima a instituição do Banco Santander, multinacional financeira de origem espanhola tem oferecido novas vagas de Trabalho regidas debaixo da bandeira da diversidade. Sim, desde a última sexta-feira (17) de agosto, o banco Santander iniciou o processo de recrutamento em relação aos candidatos recém-formados provenientes das mais variadas áreas educacionais, e isso de qualquer uma das inúmeras universidades brasileiras.

Vale muito a pena destacar a informação de que não se faz necessário que as pessoas interessadas comprovem previamente algum tipo de experiência profissional.

Os ganhos salariais oferecidos pelo Santander atingem o teto de 6,2 mil reais; sendo que o processo de inscrição obedecerá a data limite de 10 de setembro, podendo ser feita por meio do site da Cia. de Talentos ou mais especificamente no site do Grupo de Talentos, na seção de 'Trainee Santander'.

Quem pode se candidatar

Todos os indivíduos que se formaram desde dezembro de 2016 ou que completarão os seus cursos acadêmicos até o mês dezembro de 2018 estão elegíveis de poder proceder com as inscrições.

Na realidade não existe um número pré-determinado de vagas em aberto, mas provavelmente devem ser selecionados entre 20 e 30 candidatos. A título de comparação, na seleção de trainees que ocorreu no ano passado, número superior a 30,4 mil candidatos se inscreveu, resultando em 25 aprovados, isto é, uma relação de 1.221 candidatos por cada vaga disponibilizada.

Etapas seletivas do processo

O Santader dividirá a seleção em 6 etapas de caráter distinto, incluindo testes online da língua inglesa, raciocínio tido como lógico, assesment online, criação de vídeo pelo candidato abordando sua trajetória pessoal e, por fim, criação de soluções de cases de negócio, tanto online quanto na apresentação presencial.

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De acordo com as dicas de Vanessa Lobatto, que é a vice-presidente de Recursos Humanos da multinacional financeira, todos as pessoas que conseguirem ter êxito em apresentar a denominada inteligência emocional, serem confiantes, engajados, empreendedores, capacitados para desenvolverem trabalhos em equipe e com comunicação franca, reunirão as características essenciais para se destacarem na seleção.

Data de início dos aprovados

Os que forem aprovados começarão as suas atividades laborais em novembro, cujo programa terá duração de um ano.

Tal programa de trainee do Santander contempla formações comportamentais técnicas, tendo o job rotation com a participação em projetos de cunho totalmente estratégico. Vale frisar de os executivos da instituição agem como mentores dos trainees.

Outra informação que é o máximo na carreira dos novos contratados é que cinco trainees que tiverem a melhor performance no transcorrer do programa 2018 ganharão uma Bolsa de Estudos para cursar durante três semanas na Babson College, em Boston, capital do Estado norte-americano de Massachussets, o que deverá ocorrer no mês de julho de 2020.

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