Uma oportunidade incrível para brasileiros que desejam trabalhar fora do Brasil está se aproximando. Recentemente, a companhia aérea Emirates anunciou que irá realizar os processos de recrutamento e seleção aqui no Brasil. A companhia é extremamente reconhecida no mercado da aviação, tanto pelo excelente atendimento prestado ao cliente, quanto pela ótima qualidade de vida fornecida aos funcionários da empresa, que inclui além de outros benefícios, direito a moradia compartilhada em Dubai.
As seleções para as vagas de emprego na companhia aérea ocorrerão presencialmente nas cidades de São Paulo (dias 14 e 15 de março), Rio de Janeiro (nas possíveis datas de 18 e 19 de abril) e Belo Horizonte (com datas a definir para junho).
Todas as etapas serão organizadas pela Fly Right Internacional, empresa de RH responsável pelos recrutamentos da Emirates no Brasil.
Requisitos
É necessário que o candidato possua um perfil amigável, confiante, flexível, e que também esteja bastante disposto a ajudar e servir pessoas. Além disso, é necessário se enquadrar na seguinte lista de requisitos:
- Mínimo de 21 anos de idade na data de ingressar na empresa
- Ser capaz de atingir a altura de 212 cm na pontas dos pés
- Altura mínima de 160 cm
- Ensino médio completo
- Fluência em inglês
- Não possuir tatuagens visíveis enquanto estiver utilizando o uniforme da companhia
- Ser capaz de se adaptar a outras pessoas, culturas e situações, e
- Ser fisicamente capaz de realizar as tarefas exigidas, com um IMC saudável
Será considerado um diferencial o candidato que possuir 1 ano ou mais de experiência com atendimento ao cliente, e também o candidato que possuir fluência em idiomas adicionais ao inglês.
Não é necessário possuir curso de comissário de bordo
Como a Emirates é uma empresa estrangeira, não é exigido que o candidato possua o curso ou a certificação da ANAC, visto que esses requisitos se aplicam somente para a regulação da aviação brasileira. Ao ser aprovado na seleção da Emirates, o futuro comissário irá receber o curso e treinamento dentro da própria empresa.
O processo de recrutamento para as vagas de emprego
Para se candidatar a uma das vagas de emprego como comissário de bordo na Emirates, é necessário ter êxito nas 3 fases do recrutamento, denominados pela empresa como:
- OPEN DAY: é o primeiro passo do recrutamento, aberto para todos os candidatos interessados, podendo ser realizado em diversas cidades. Se desejarem, os candidatos de nacionalidade brasileira poderão participar da seleção tanto no Brasil, quanto em outros países, entretanto, é necessário respeitar o limite de 6 meses entre uma rejeição e a nova candidatura. Nesse dia, os candidatos receberão uma palestra sobre a empresa, serão lembrados de todos os requisitos necessários para o ingresso na carreira, sendo o processo seletivo inteiramente explicado aos presentes nessa mesma fase. Os aplicantes irão passar por pequenas fases, incluindo dinâmicas de grupo, exames de inglês com prova escrita e oral, entrevista com o currículo em mãos, e teste de verificação de altura. Os resultados são dados imediatamente após cada fase no evento de OPEN DAY. É necessário que o candidato tenha em mãos no dia, o seu currículo atualizado em inglês, uma foto 3x4 trajando terno e sorrindo (mulheres precisam estar obrigatoriamente com maquiagem completa e coque adequado para a aviação), e também, o fomulário da Fly Right Internacional preenchido.
- ASSESSMENT DAY: Caso o candidato seja aprovado em todas as atividades do OPEN DAY, receberá um e-mail indicando o convite para a fase seguinte, sendo necessário confirmar a presença. O ASSESSEMENT DAY leva um dia inteiro de fases eliminatórias. É necessário levar 2 cópias do currículo atualizado em inglês, 2 fotos no tamanho 3x4, 2 ou mais fotos casuais que preencham o padrão de qualidade exigido pela Emirates, e uma caneta. O candidato precisa estar preparado para passar um longo dia no local da seleção. Caso o candidato consiga chegar no último estágio da seleção, é necessário ter em mãos o diploma de conclusão do ensino médio e o passaporte.
- FINAL INTERVIEW: A entrevista final acontece de forma online via plataforma HIREVUE, em um dia e horários combinados. A entrevista dura cerca de 60 minutos, os resultados são revelados de 3 a até 6 semanas após a entrevista, por e-mail ou por ligação telefônica.
Para que o candidato receba maiores informações sobre o processo seletivo para vagas de emprego como comissário de bordo na Emirates, é necessário acessar o site oficial da companhia.
