Com a crise no Brasil, os empregos estão cada vez mais escassos e o número de candidatos muito alto. Os empregadores estão cada vez mais exigentes na contratação de mão de obra e ter um bom currículo e aparência impecável não é o suficiente para conseguir a vaga de emprego.
Chegar atrasado
Não chegar no horário para a entrevista e não ligar para a gafe cometida, adiciona pontos negativos a primeira impressão do entrevistador. Segundo a coach Madalena, pequenos atrasos que são avisados antes, são até aceitáveis pelo entrevistador, mas quando o candidato não tem a humildade de pedir desculpas, pode ser imperdoável. (Reprodução/Pixabay)
Falar mal do último emprego
Falar mal dos antigos empregos pode acabar com a hipótese de conseguir um novo. Mesmo que as experiências anteriores não tenham sido boas, é fundamental não falar sobre isso com o entrevistador, pois passará uma imagem de ingratidão. (Reprodução/Pixabay)
