Como sabemos, quando trabalhamos com pessoas é realmente muito difícil, e, em algumas vezes, até estressante para as partes envolvidas. Porém, não era para ser dessa forma. Precisamos sempre respeitar a nós mesmos e também ao outro. Somos humanos passíveis de termos atitudes mal interpretadas, erros e deslizes graves.

Por conta disso, cabem aos superiores em ambientes de Trabalho verificar se o mínimo de respeito está existindo entre seus funcionários. Cabem a eles esta verificação, pois estão no ambiente de trabalho para ajudar no crescimento profissional, tanto da empresa, como dos funcionários.

Reflexão sobre as nossas atitudes

Muitas vezes, julgamos o outro de maneira simples, ou até mesmo mais elaborada, seja em relação ao modo de vestir ou pela observação sobre a atitude que a pessoa tomou na nossa frente. Entretanto, não sabemos a história desta pessoa; não sabemos os reais motivos que a levaram a agir deste ou daquele modo. Respeito, independente da história que a pessoa carrega, é essencial.

Mas, na maioria das vezes, criticamos atitudes banais do dia a dia.

Seja em um ambiente de trabalho, ou mesmo fora, devemos respeitar e agir educadamente pois somos todos seres humanos, e somos iguais, não digo em termos religiosos, e sim, em termos humanos. Todos temos necessidades e ferramentas para alcançar os objetivos profissionais e pessoais. Muitas vezes, tais objetivos, para serem alcançados, são mais penosos para algumas pessoas, e para outras, devido a sua história de vida, são mais fáceis de realizar.

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Contudo, isso não dá o direito a ninguém de humilhar e tratar de forma desrespeitosa qualquer outra pessoa.

​Todos temos o Livre Arbítrio, porém, este deve ser usado com responsabilidade e de maneira a não prejudicar o próximo. Pense, reflita e faça sua autoanálise das suas atitudes antes de apontar o dedo para o próximo. E lembre-se: quando você aponta o dedo a alguém, não importa quem seja o outro, você também estará simultaneamente apontando três dedos para você.

​Portanto, se você é responsável por gerenciar um grupo de pessoas, exija sempre que haja respeito em seu ambiente de trabalho, pois essa é a única forma de se viver bem em sociedade. E o mais importante: respeite seus colegas; eles não precisam ser seus amigos fora do local de trabalho, mas não é por esta razão que você poderá agir de forma desrespeitosa com eles. Tudo que fazemos para os outros uma hora vai voltar para nós, logo, cultive o bem e você irá atrair coisas boas para você.

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