A entrevista de emprego pode ser um momento decisivo na vida profissional de alguém. Com bom desempenho, tudo mudará: novos empregos, novos desafios, novos salários.
Entretanto, primeiro é preciso enfrentar o potencial contratante e provar que é competente para a vaga oferecida, e o mais difícil é convencer o entrevistador de quem é o mais adequado entre todos os candidatos.
Participar do processo seletivo não é fácil, muitos selecionados acabam sentindo medo e pressão ao falar com o selecionador. No entanto, existem algumas técnicas importantes que podem ajudar os candidatos a evitar o envolvimento em pegadinhas conhecidas.
Como conquistar o recrutador para conseguir a vaga de emprego
Para obter excelentes resultados em uma entrevista, é necessário pensar no que dizer, como se apresentar, o que vestir, como organizar a apresentação e preparar-se para o mais amplo leque de perguntas. Claro, exceto pela respiração profunda.
Confira as dicas abaixo para mostrar todo o potencial neste momento.
Elabore uma cronologia profissional
Alguns dias antes da entrevista, uma dica é parar e pensar nas situações mais importantes da sua carreira. Idealmente, é possível escolher de 5 a 10 situações e avaliar o papel em cada situação, o conhecimento que aprendeu e os desafios enfrentados.
Escolher uma roupa ideal
Antes de sair para uma entrevista, é necessário prestar atenção nas vestimentas.
Mesmo que esteja procurando emprego nada convencional, a escolha ideal é escolher um visual mais sóbrio. O segredo não é ser descolado, nem formal, mas sim casual.
Ser questionador e tire dúvidas
Não se apenas responde às perguntas do entrevistador da melhor maneira, mas também para ganhar pontos é fundamental questionar. Outra estratégia muito interessante é fazer perguntas que primeiro mostrem que pesquisou informações sobre a empresa e depois está interessado nas empresas e nas vagas que lhe interessam.
Ter conhecimento sobre a empresa
As entrevistas tendem a ser mais ativas quando os candidatos demonstram compreensão da empresa, seu ramo de atividade, o mercado que ocupa e os concorrentes. Para o entrevistador, esse é o primeiro sinal de que o candidato foi reconhecido por meio da cultura e da imagem da organização.
Jamais se deve mentir
Mentira de qualquer tipo em entrevista de emprego é terminantemente proibido.
Recrutadores são pessoas treinados para prestar atenção a essas notas. Ele faz isso o dia todo e tem experiência no assunto.
O diálogo deve ser desenvolvido e, quanto menos travado for, mais positivo é. Por isso, transformar aquela situação engessada para algo mais leve, tal como uma conversa entre amigos, é o caminho para conquistar a almejada vaga.
